Как найти няню в Москве
Поиск няни для ребенка – задача ответственная и здесь необходимо обладать рядом определенных знаний, чтобы не принять на работу любителя. С проблемой поиска хорошей няни сегодня сталкивается огромное число семей, у которых нет возможности большую часть времени проводить дома с ребенком. Причины для этого у всех разные, но, как правило, связаны они с работой. Кому-то тяжело получить у начальства декретный отпуск или хотя бы несколько месяцев отпуска, другие же просто не могут оставить свой бизнес. Во всех этих случаях есть несколько выходов. Если рядом с вами живет бабушка малыша, то она может с радостью взять на себя все обязанности по воспитанию ребенка. Ну а если вам так не повезло, нужно найти няню в Москве , которая станет вашему ребенку действительно близким человеком.
Как и где искать няню в Москве
Многие мамы задаются вопросом – как же найти няню. Скажем сразу, сделать это не так просто, как может показаться на первый взгляд. Да, открыв любую газету или нужный сайт в Интернете, вы найдете множество объявлений о поиске работы няней. А теперь подробнее их изучите и вы увидите, что большинство претенденток на эту должность не имеют ни опыта работы, ни образования. Вот поэтому так и получается – сотрудников много, а выбрать некого.
На самом деле способов поиска няни существует несколько. Каждая мама сама выбирает, каким из них ей воспользоваться. Кто-то хочет лично контролировать весь процесс, а кто-то просто поручает поиск няни сотрудникам кадровых агентств. Но как бы вы не искали, какой бы способ не использовали, помните, что права на ошибку у вас нет, ведь речь идет о жизни и здоровье вашего ребенка, поэтому будьте предельно внимательны.
- Давайте начнем с самостоятельных поисков и разберемся, что они собой представляют. Самостоятельные поиски няни заключаются в том, что вы составляете объявление и размещаете его во всевозможных источниках – газетах, журналах, сети Интернет. При этом вы должны четко и грамотно его сформулировать и указать как можно больше информации. Напишите, какого возраста няня в Москве вам нужна, сколько лет вашему ребенку, какие у нее будут обязанности, график и сколько вы будете ей платить. Но все дело в том, что как бы четко вы не сформулировали свои требования, звонить вам будут все подряд. Это первый минус данного способа. Кроме того, из потока позвонивших вам необходимо будет выбрать более-менее достойных кандидаток и назначить собеседование с ними, проводить которое вы будете у себя дома. Этот способ поиска не требует никаких затрат, но эффективность его слишком мала.
- Многие мамы ищут нянь по рекомендации знакомых и друзей и это вполне рационально. Вам порекомендуют проверенного сотрудника, который отлично справлялся со всеми своими обязанностями. Но, как правило, выбор в этом случае очень мал, вам смогут порекомендовать 5-6 человек максимум. Кроме того, совсем необязательно, что вам понравиться няня, которую вам рекомендовали.
- Один из самых востребованных методов поиска няни – через кадровое агентство. Многие мамы обращаются за помощью именно туда. В агентстве поиском няни для вашего ребенка будут заниматься профессиональные сотрудники, которые детально изучат все ваши требования, и в соответствии с ними будут подбирать няню. Этот способ поиска проверен годами. Но, прежде всего, необходимо найти хорошее агентство с большим стажем работы и хорошими отзывами, чтобы не оказаться жертвой мошенников. После этого вам необходимо приехать туда и оставить свою заявку, заполнить необходимые документы. Эта процедура не займет у вас много времени. А после вам просто нужно будет ожидать звонка.
Для того, чтобы искать няню через этот сервис вам просто нужно зарегистрироваться на нем и начинать изучать доступные анкеты нянь. Все очень просто, доступно и удобно. Вам не нужно будет прибегать к посторонней помощи – вы все будете делать самостоятельно, даже можете привлечь к поискам своего ребенка.
Напоследок хотелось бы сказать – будьте очень внимательны при выборе няни в Москве, обращайте внимание на все детали, чтобы не совершить ошибку и не принять к себе на работу неграмотного, непрофессионального сотрудника.
